Московская область – в пятерке лидеров субъектов РФ по социально-экономическому развитию

19 июня 2015

К очередному Петербургскому международному экономическому форуму, начавшему свою работу 18 июня, был подготовлен ежегодный рейтинг регионов России, подготовленный РА «РИА Рейтинг» и отражающий на основе анализа ряда важнейших социально-экономическое параметров развитие регионов и занимаемое ими положение среди 83 субъектов РФ

Первая пятерка лидеров осталась такой же, как и в прошлом году, причем места, занимаемые ими на «пьедестале» также не изменились. На первом месте – Москва, на втором – Санкт-Петербург, на третьем – Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, на четвертом – Московская область, на пятом – Республика Татарстан. 
При подготовке рейтинга использовались не оценки экспертов, а конкретные количественные показатели, включая данные Росстата и Минфина РФ. 
Подмосковье по многим показателям уже может побороться даже за первое-второе места. Однако интегральный рост пока не позволяет подняться выше 4-го места. Глава региона Андрей Воробьев, по информации РИА Новости, заявил на ПМЭФ-2015, что в настоящее время экономический рост области на уровне 1,9 – 2,3 процента, в то время как целевая установка – 3,5 процента. Для взятия этой «высоты» в Подмосковье реализуется комплексная программа роста экономики, создания благоприятного бизнес-климата и привлечения инвестиций
Немаловажное место в ней принадлежит мерам по поддержке и развитию предпринимателей и предприятий, относящихся к сегменту малого и среднего бизнеса. На портале Центра развития предпринимательства Московской области для уже работающих или только начинающих свое дело подмосковных предпринимателей создана настоящая мини бизнес-энциклопедия, содержащая такие актуальные «главы», как «Субсидирование», «Кредитование», «Техприсоединение» и другие полезные разделы и сервисы.

Материал по теме:

РИА Новости – «РИА Рейтинг» показал социально-экономическое положение регионов >>

Другие новости бизнеса >>

Комментарии

Комментариев нет.

Введите комментарий

Для добавления комментария Вам необходимо авторизоваться