Микробизнес и ИП получат ряд льгот по оформлению работников

21 сентября 2015

Микробизнес будет освобожден от оформления ряда документов, касающихся трудовых отношений. 

Индивидуальные предприниматели и предприятия, относящиеся к микробизнесу, смогут не оформлять локальные акты, график отпусков. По согласованию со своими работниками они могут не вести трудовых книжек, внося записи об увольнении в трудовой договор. Именно трудовой договор и будет являться основным документом для определения трудового стажа и предъявляться при приеме на следующее место работы. 
Индивидуальные предприниматели получат право заключать с работниками ученические договоры. У физических лиц, не обладающих статусом ИП, также будет снято обязательное требование о регистрации трудовых договоров.

Материал по теме:

Микропредприятия получат право не вести и не оформлять трудовые книжки >>

Другие новости малого бизнеса >>

Комментарии

Комментариев нет.

Введите комментарий

Для добавления комментария Вам необходимо авторизоваться